Sistema Integrado de Gestión

JOBAL PHARMA E.I.R.L. ha decidido implementar un Sistema Integrado de Gestión para cumplir con los estándares internacionales ISO 9001:2015 (Gestión de Calidad), ISO 45001:2018 (Seguridad y Salud en el Trabajo), ISO 37001:2016 (Antisoborno) e ISO 27001:2013 (Seguridad de la Información). Este sistema tiene como objetivo mejorar la satisfacción del cliente, asegurar lugares de trabajo seguros y saludables, combatir el soborno, y garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.

Un sistema implementado y medianamente maduro que incluye la promoción de una Política Integrada de Gestión y una Política de Cumplimiento, así como la determinación del alcance del sistema, con mecanismos de control adecuados para alcanzar los objetivos estratégicos establecidos por la Alta Dirección.

Código de Conducta Socio de Negocio
Política del SIG
Alcance de SIG
Código de Conducta de Trabajadores
Política de cumplimiento
Política de Regalos